Watma Education söker nu en driven Academic Manager som vill vara med och utveckla våra skolor – vi vill att fler elever skall få möjlighet till en riktigt bra utbildning.

Dina ansvarsområden

Som Academic Manager ansvarar du för att koordinera akademiska initiativ och säkerställa att våra undervisningsmetoder är evidensbaserade. Genom att utveckla våra undervisningsmetoder bidrar du till att fler får tillgång till en skola präglad av kvalitet och trygghet. Du arbetar nära chefen för affärsområdet och skolledningar. Som Academic Manager har du ej personalansvar.

Huvuduppgifter:

🌟 Koordinera akademiska initiativ och säkerställa att våra undervisningsmetoder är evidensbaserade, såsom Direct Instruction och kunskapsundervisning.

🌟 Vara en resurs för skolledningaroch affärsområdeschefer, samt stödja dem i deras arbete.

🌟 Övervaka studenternas prestationer och följa upp F-betyg, samt ge lärare stöd och strategier för att förbättra undervisningen.

🌟 Implementera strategier för att säkerställa att begåvade och talangfulla elever stimuleras och engageras i lärandeprocessen.

🌟 Arbeta i skolmiljön och stödja undervisningen vid behov.

Kvalifikationer

Vi söker en dynamisk och målinriktad person med erfarenhet av evidensbaserade undervisningsmetoder, gärna inom utbildningssektorn eller närliggande områden.

Krav:

✔  Masterexamen inom relevant högskole-/universitetsutbildning inom pedagogik eller liknande

✔  Erfarenhet av att arbeta med evidensbaserade undervisningsmetoder

✔  God förmåga att samarbeta och kommunicera med både lärare, skolledning och affärsområdeschef

✔  Erfarenhet av att arbeta med elever med olika behov och förutsättningar.

Meriterande:

✔ Doktorsexamen inom relevant högskole-/universitetsutbildning inom pedagogik eller liknande

För att lyckas vet vi att du är:

✔  Kommunikativt väldigt stark

✔ En naturlig relationsbyggare och förtroendeingivande.

✔ Driven och självgående, gillar att jobba både strategiskt och operativt.

✔ Strukturerad, lösningsorienterad och duktig på att prioritera utifrån korta- och långsiktiga mål.

Villkor

Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.

Tillträde: Omgående, men hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Vad vi erbjuder

Möjlighet att påverka och forma framtiden för utbildning i Sverige.

Ett stimulerande arbete i en dynamisk och växande organisation.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.